

Для кого предложение
Много высокооплачиваемых сотрудников
У вас на предприятии экспертные люди, компетентный коллектив и опытные рабочие с высокой заработной платой?
Большая налоговая нагрузка на фонд оплаты труда
Вы работаете в “белую” и ваша налоговая часть на ФОТ персонала ощутима для компании.
Необходимо легализоваться и платить все в "белую"
Вы хотите улучшить управляемость персоналом или сотрудники просят белую ЗП (для НДФЛ, ипотеки…)



Челябинский завод специальных машин – инновационный стартап, целью которого является запустить производство в России автоматизированных модульных систем неразрушающего контроля качества деталей, использующих рентгеновский метод дефектоскопии.
Сейчас мы идем по пути нахождения и заключения первого контракта с реальным заказчиком и выполнения первого заказа, который для нас будет параллельно и опытным производством со сроком реализации более года.
Необходимы оборотные средства для обеспечения указанной деятельности, в частности на административные расходы, на командировки и маркетинг.
Суть предложения
Перевод
сотрудников
Мы переводим ваших сотрудников на работу в компанию Челспецмаш переводом или увольнением и официальным приемом.
Официальная
зарплата
Оставляем (как у вас) или делаем полностью официальную заработную плату каждому принятому сотруднику предприятия.
Заключаем
инвест-договор
По договору вы берете 5% доли компании за инвестиции в течение определенного времени. Размер инвестиций равен текущим вашим затратам на персонал.
Платим зарплату
и налоги
На получаемые средства мы оплачиваем зарплату вашим работникам и налоги, разницу в налогах мы используем как оборотный капитал.
Мы являемся
участником Сколково
Поэтому такое предложение по взаимовыгодному сотрудничеству и запуску интересного проекта.






