Стажировка
Студентам последнего курса!
Мы молодая, но амбициозная команда единомышленников. Нашей задачей на ближайшие 5 лет является создание современного инновационного производственного предприятия с продуктом, который будет конкурентоспособным в России, СНГ и странах Азии.
На базе завода ООО “Ремонтно-механическое предприятие” г. Сатка (https://rmp74.ru) создано новое производственное подразделение и выделено в отдельное предприятие ООО “Челябинский завод специальных машин”, задачей которого является разработка и производство систем автоматизированного рентгеновского контроля качества деталей.
Мы заботимся о том, чтобы в период запуска серийного производства оборудования с нами в команде были профессиональные и подготовленные сотрудники, в том числе в группе Инженеров-менеджеров проектов.
Заканчивая последний курс университета вы можете в течение года подготовить свои компетенции для занятия вакантных должностей и по окончанию учебы приступить к выполнению задач с высокими показателями и заработной платой.
Вы будете стажироваться не покидая кампуса ЮУрГУ!
4 часа в день
Нам необходимо, чтобы вы работали и повышали свой уровень профессионализма 4 часа в день в любой промежуток рабочего времени с понедельника по пятницу.
от 20 000 р. в мес.
Вы оформляетесь как “самозанятый” в Сбер системе и мы заключаем с вами официальный договор на стажировку и выполнение необходимых нам задач. У вас идет стаж и платятся налоги.
от 60 000 рублей
После прохождения стажировки мы сможем предложить вам должности, заработная плата на которых в нашей компании не менее 60 000 рублей на текущий момент. Это лишь оклад.
Чем будете заниматься этот учебный год?
Обучаться
Получать фундаментальные знания рентгеновского неразрушающего контроля качества. Проходить тренинги компании по применению неразрушающего контроля качества материалов на предприятиях России. Изучать правила подготовки Технических заданий на разработку и производство автоматизированных систем.
Выстраивать отношения
Вы начнете получать опыт в налаживании отношений с техническими специалистами промышленных предприятий России и СНГ. Вам будет необходимо получить компетенции в вопросах телефонных деловых переговоров, правил деловой и технической переписки по почте и email, правил проведения видео- и личных переговоров с потенциальными клиентами предприятия.
Работать с данными
Необходимо будет получить навыки работы с большим объемом информации, базами данных, методик их обработки и ввода в информационные системы предприятия. Наработать практику ведения своей деятельности в CRM системе предприятия. Получить базовые знания по маркетингу на корпоративном рынке (B2B) России, СНГ.
Первые победы
До июня – июля 2023 года мы с вами должны пройти путь, в котором конечной точкой будет ваше начало в выполнении реальных контрактов с промышленными предприятиями с Проектами в разработке высокотехнологичных систем контроля качества продукции. Каждый из стажеров может получить по реальному договору к концу своей учебы и начать полноценную работу в области инжиниринговых работ.
В процессе создания инновационных промышленных продуктов необходимо использовать все достижения современной науки и опыта лучших практик мира. В этих целях мы собираем в единую команду профессионалов России и Европы.
Каждый сотрудник нашей компании выполняет важный функционал. В тоже время все коллеги участвуют в едином процессе достижения понятных и достижимых целей. Станьте частью единого слаженного коллектива.
Для достижения личных и корпоративных целей любой человек должен постоянно совершенствоваться. И это достигается не только постоянным получением опыта, но и черпая новую информацию из внешних источников.
Мы будем уделять большое внимание профессиональному росту наших сотрудников и постоянно планируем процесс обучения. В данных целях мы будем использовать наших коллег из Европы, российских практиков и инноваторов ЮУрГУ.
Для достижения максимально быстрого выхода нового специалиста нашей компании на номинальный уровень эффективности мы прикладываем максимальные усилия. Мы разработали методики поддержки на первых месяцах работы.
Многие сотрудники будут участвовать в мини группах, которые позволяют совместно быстро и качественно ввести в курс дела коллегу и за минимальное время обеспечить высокий уровень самостоятельности.
Мы ищем в свою команду профессиональных и увлеченных своими навыками сотрудников, чтобы вместе достигать поставленных высоких целей компании.
Мы понимаем, что наиболее ценные инвестиции и самая прочная основа нашей компании во время этой преемственности — это человеческие ресурсы. Другие активы, такие как объекты и системы, могут быть похожи на другую компанию, но если говорить о людских ресурсах, это то, что делает нашу компанию уникальной и особенной.
Потенциальный и качественный анализ личности не будет идеальным без духа единения среди сотрудников. Успех нашей компании — это не просто шоу одного человека, а теплая и слаженная супер команда.